Scopri come leggere il cedolino dello stipendio della scuola

Ti sarà capitato di trovarti di fronte a un cedolino dello stipendio chiedendoti: “Quell’acronimo o quel codice, che cosa significa?” Allora, cerchiamo di vedere nel dettaglio quali siano i dati fondamentali inseriti in un cedolino dello stipendio della scuola.

Dettaglio delle Voci del Cedolino

Entriamo nel dettaglio di tutte le voci che compongono un cedolino dello stipendio del comparto scuola, in modo tale da non trovarsi più disorientati davanti a codici o voci strane, ma sapere ciascuna di queste voci che cosa significhi.

Anagrafica del Dipendente

Innanzitutto, in alto a sinistra trovi l’anagrafica del dipendente. Questa è la sezione dove sono inseriti tutti i tuoi dati anagrafici: nome, cognome, codice fiscale, domicilio fiscale, data di nascita e il cosiddetto numero di partita, che identifica il tuo stipendio.

Dati dell’Ente di Appartenenza

In alto a destra si trovano i dati dell’ente di appartenenza: l’amministrazione pubblica, che è il Ministero dell’Istruzione e del Merito, l’ufficio responsabile, il codice fiscale di questo ufficio e l’ufficio di servizio.

Posizione Giuridica ed Economica

Nella riga successiva si trova la posizione giuridico – economica, che riguarda la tua situazione specifica. Qui è indicato a quale ordine di scuola e a quale inquadramento appartieni.

Successivamente, trovi il tipo di rapporto, se è a tempo indeterminato o determinato e la qualifica associata a un codice alfanumerico.

I codici che identificano l’inquadramento e l’ordine di scuola sono i seguenti:

Codice alfabetico

• KA TEMPO INDETERMINATO
• KS INCARICO ANNUALE
• KT SUPPLENZA BREVE E SALTUARIA

Codice numerico

1. COLLABORATORE SCOLASTICO
2. COLLABORATORE SCOLASTICO DEI SERVIZI
3. ASSISTENTE AMMINISTRATIVO
4. COORDINATORE AMMINISTRATIVO E TECNICO
5. DOCENTE SCUOLA INFANZIA (MATERNA) E PRIMARIA (ELEMENTARE)
6. DOCENTE DIPLOMATO SCUOLA SECONDARIA 2°
7. DOCENTE SCUOLA MEDIA
8. DOCENTE LAUREATO SCUOLA SECONDARIA 2°
9. DSGA
10. DIRIGENTE SCOLASTICO

Quindi dalla combinazione di tali codici alfanumerici si identifica l’inquadramento e l’ordine di scuola.

Inoltre, sono identificate le classi stipendiali che si classificano a seconda dell’anzianità di servizio e sono le seguenti:

• CLASSE 00
• CLASSE 09
• CLASSE 15
• CLASSE 21
• CLASSE 28
• CLASSE 35 

In caso di incaricato annuale o supplenza breve, per ora, la classe stipendiale di appartenenza è sempre 00 in quanto non è mai stato riconosciuto a tali situazioni il diritto a vedere attribuiti gli anni di anzianità pre ruolo, riconosciuti solo dopo la conferma in ruolo.

Infine, va verificata la cosiddetta scadenza della classe stipendiale di appartenenza per capire la scansione delle classi stipendiali (ad esempio, se è indicato 30/04/2027 vuole dire che dallo 01/05/2027 si passa alla classe stipendiale successiva).

Nel caso di un supplente, si trova la scadenza del contratto in vigore.

I dati relativi alla classe stipendiale ed alla scadenza della stessa vanno controllati per verificare e segnalare eventuali errori alla Ragioneria Territoriale dello Stato.

La sessione si conclude con l’indicazione dell’adesione o meno alla pensione complementare, cioè ad un fondo pensione che prevede versamenti periodici dallo stipendio per integrare la contribuzione previdenziale ai fini della pensione.

Detrazioni e Ritenute

Nella sezione successiva, troviamo le detrazioni, che permettono di diminuire l’importo dell’IRPEF dovuta, cioè una tassa dovuta sullo stipendio lordo dello stipendio. Queste detrazioni possono variare in base al profilo di appartenenza, alla presenza di familiari a carico e ad altri fattori.

E, poi, riportato l’importo complessivo delle detrazioni alle quali si ha diritto.

Estremi di Pagamento

Prima di arrivare alle voci specifiche dello stipendio, c’è una sezione dedicata agli estremi di pagamento. Qui si specifica come avviene il pagamento del tuo stipendio: su quale conto corrente, quali siano le coordinate, quando lo stipendio è esigibile.

Dettagli della Retribuzione

Finalmente, arriviamo ai dettagli della retribuzione. 

Qui si trovano le competenze fisse e variabili, le ritenute previdenziali, fiscali e altre ritenute.

Tra le competenze fisse troviamo lo stipendio tabellare e l’indennità integrativa speciale.

Entrambe le voci sono riconosciute nelle competenze.

Tra gli altri assegni possiamo trovare l’indennità di vacanza contrattuale ed una voce accessoria, per ora, non riconosciuta solo ai supplenti brevi: la Retribuzione Professionale Docente (RPD) per il personale docente ed il Compenso Individuale Accessorio (CIA) per il personale ata.

Infine, potremmo avere altre voci come arretrati a credito nelle competenze o arretrati a debito nelle ritenute.

Queste ultime voci possono riguardare l’Anno Corrente (AC) o l’Anno Passato (AP).

Nella voce ritenute possiamo trovare ritenute previdenziali, ai fini della pensione e della liquidazione, ritenute fiscali ed altre ritenute.

Naturalmente tali voci sono indicate nella colonna ritenute.

Nelle altre ritenute possiamo trovare le ritenute dovute per l’adesione al fondo pensione complementare Espero. Inoltre, possiamo trovare la ritenuta sindacale dovuta all’adesione ad un’organizzazione sindacale, identificata attraverso il codice alfanumerico riportato nella colonna di sinistra.

Inoltre, possono trovarsi in questa sessione anche eventuali conguagli fiscali e previdenziali, con il dettaglio dell’importo mensile e l’indicazione della scadenza di applicazione delle ritenute.

Rientrano tra tali trattenute l’addizionale comunale e regionale che variano a seconda della residenza.

Conclusione

Come vedete, la composizione del cedolino dello stipendio della scuola è piuttosto complessa. Tuttavia, una volta chiarite le diverse voci, è importante monitorarle per assicurarsi che il cedolino sia stato elaborato correttamente.