Sono il diritto alla retribuzione, allo svolgimento delle proprie mansioni, al posto di lavoro, i diritti sindacali, il diritto alla salute, la tutela della sicurezza nei luoghi di lavoro, il diritto al riposo, il diritto allo studio, il diritto alle assenze, il diritto alla possibilità di fruire dell’aspettativa.

Gli obblighi sono la fedeltà, la diligenza, l’esclusività, la collaborazione con l’utenza pubblica, l’adeguatezza della condotta, la riservatezza d’ufficio e l’obbedienza.

Il principale riferimento per conoscere e comprendere i diritti ed i doveri di chi lavora nella scuola è il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto scuola (CCNL). Importante è fare riferimento agli ultimi due: CCNL del 2016/2018 che, a sua volta, ha rinviato a molti articoli del precedente CCNL del 2006/09.