Competenza personale, sociale e capacità di imparare ad imparare

La quinta delle otto competenze chiave per l’apprendimento permanente è definita competenza personale, sociale e capacità di imparare ad imparare. Collaborare con gli altri, essere resilienti, gestire il proprio apprendimento, saper gestire il tempi e le informazioni… sono solo alcuni aspetti di tale complessa competenza.

Come le altre competenze che abbiamo già visto, anche questa si articola in conoscenze, abilità e atteggiamenti.

Le conoscenze presuppongono la capacità di cogliere quali siano le proprie migliori strategie di apprendimento, inoltre, saper leggere ed interpretare le necessità personali di sviluppo e di formazione. Pertanto, si presuppone anche la capacità di cogliere quelle che possono essere le occasioni di formazione, di orientamento e di carriera nei diversi contesti all’interno dei quali si opera, in contesti di lavoro e studio. Inoltre, si presuppone la conoscenza degli elementi che contraddistinguono uno stile di vita salutare.

Tra le abilità è centrale la capacità di concentrarsi, gestire le situazioni di complessità, che inevitabilmente nei diversi contesti lavorativi o meno si incontrano nella propria vita Inoltre, è indispensabile saper riflettere criticamente sulle diverse informazioni e sulle diverse occasioni che si incontrano per valutarne tutti gli elementi utili ad assumere delle decisioni, saper gestire una comunicazione in maniera costruttiva, saper organizzare il proprio apprendimento. Abilità centrale è anche essere resilienti e capaci di gestire efficacemente incertezza e stress. Le abilità si confrontano anche nel lavoro con gli altri: saper comunicare costruttivamente, collaborare, negoziare, accettare e confrontarsi con punti di vista diversi, creare fiducia e provare empatia.

Tra gli atteggiamenti è centrale la predisposizione positiva nei confronti del benessere personale con la consapevolezza dell’importanza di questa dimensione. Una buona predisposizione in questo senso contribuisce ad essere preparati ad affrontare l’apprendimento per tutta la vita e quindi non sapersi accontentare di avere raggiunto determinati livelli di conoscenza informativi ma capire quanto sia importante sapere per tutta la vita, continuare ad arricchire il proprio apprendimento e la propria formazione.

Tra gli atteggiamenti vi è, poi, il saper collaborare ed essere assertivi, avere un’attenzione particolare nei confronti della propria integrità, rispettare la diversità e saper cogliere i pregiudizi e attrezzarsi per saperli superare, così come affrontare in maniera critica le possibilità di studio professionale.